Esprit RH
L’épanouissement au coeur d’une nouvelle vision du monde professionnel
Développement organisationnel · Gestion des ressources humaines · Équité, diversité et inclusion
Vision
Nous aspirons à participer à une transformation des paradigmes de pensée et d’action qui guident les pratiques du monde professionnel.
Nous avons la conviction que des principes tels que l’égalité des genres, l’unité dans la diversité, la recherche de la vérité, la justice, ont le pouvoir de dévoiler le potentiel inhérent à chaque être humain. Ces principes moraux forment la trame de fond d’une nouvelle culture d’apprentissage qui favorise l’épanouissement individuel et collectif.
Nous oeuvrons pour favoriser l’intégration harmonieuse, l’épanouissement et le bien-être des futurs et nouveaux parents dans la vie professionnelle, en portant une attention particulière à la place de la femme. Nous portons la conviction que l’humanité a besoin de la contribution égale, complémentaire et respectée de l’homme et de la femme dans toutes les sphères de l’existence pour accomplir son plein potentiel.
Ce cadre éthique et cette vision guident les services que nous offrons aux particuliers et aux entreprises, et teintent les thèmes de nos formations.
Services
Conseils personnalisés
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Accompagnement adapté et individualisé offert aux particuliers ou aux entreprises. Les modalités dépendent notamment de la taille de l’entreprise, de la situation spécifique, des liens interrelationnels impliqués, etc.
Formations sur mesure
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Formations personnalisées visant à développer des compétences spécifiques chez l’individu, le groupe ou l’équipe de travail. Elles peuvent être de courte durée ou prendre la forme d’un accompagnement à plus long terme.
Accompagnement
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Suivi à long terme portant sur un ou des processus spécifiques, par exemple le recrutement, l’embauche, l’accueil et l’intégration, l'équité, la diversité et l'inclusion, les changements, la rétention du personnel, etc.
Coaching
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Accompagnement de courte durée visant à résoudre une problématique spécifique ou une situation difficile à gérer.
Mentorat
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Accompagnement de longue durée favorisant l’autonomisation du client face à l’identification et la résolution d’une problématique ou d’une situation comportant des enjeux plus complexes.
Développement de procédures et d’outils
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Amélioration ou création de procédures à l’interne ou d’outils de gestion qui répondent à un besoin de l’entreprise.
Formations
À venir en 2025.
Nous sommes actuellement en processus de création afin de vous offrir des formations innovantes et éclairées. Restez à l’affut pour être aux premières loges dès qu’une nouvelle formation sera disponible!
m’aviser aussitôt qu’une formation est offerte
Qui nous sommes
Salah Sherif-Tebni
CRHA
Conseiller en développement organisationnel
Salah détient un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) avec une spécialité en gestion des ressources humaines. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA), il possède une solide expertise en analyse, en résolution de situations difficiles et en problématisation.
Parcours
Arrivé au Québec en tant qu’étudiant international, Salah s’est rapidement démarqué dans son milieu académique. Son engagement, ses grandes capacités d’adaptation, ses qualités interpersonnelles et ses valeurs humaines ont été soulignées par par l’initiative « Notre fierté UQTR » en lui attribuant la mention étudiant de l’année en 2019.
Avant de lancer Esprit RH en collaboration avec son épouse et partenaire d’affaire Julie Bellehumeur, Salah a bénéficié d’une expérience professionnelle riche et diversifiée. Il a pu développer une expertise en dotation, en intervention, en formation, en développement des compétences, en gestion stratégique, en coaching, en mentorat, et a aussi occupé des postes de direction.
De plus, Salah a oeuvré à maintes reprises dans un contexte d’accueil et d’intégration des personnes issues de différentes cultures. Ces expériences, de même que son propre vécu personnel, ont grandement contribué à le sensibiliser aux questions relatives à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Ces éléments sont au coeur des services et de l’approche qu’il propose à travers Esprit RH.
Apprécié pour son esprit libre et fonceur, pour son accueil chaleureux et pour son rire contagieux, Salah aime apporter un regard humain, une note de sagesse et un brin d’humour dans ses implications et ses actes.
Julie Bellehumeur
Responsable de l’image et des communications
Julie est responsable de l’image, de la rédaction et des communications pour Esprit RH. Elle a un parcours d’études supérieures en santé et est aussi accompagnante à la naissance. Grâce à ses connaissances, son esprit de synthèse, ses capacité analytiques et sa créativité, elle enrichit le contenu de plusieurs formations. Elle apporte notamment la compréhension profonde des enjeux relatifs à la période périnatale, concepts ensuite intégrés à la réalité du monde du travail.
En tant qu’entreprise familiale, nous offrons un cadre à la fois chaleureux et professionnel. Nous sommes flexibles dans notre approche pour nous adapter aux besoins de nos clients, tout en conservant notre rigueur. Portés par des idéaux élevés, des principes moraux et des paradigmes qui mettent l’épanouissement humain au premier plan, nous souhaitons offrir une contribution unique au monde du travail.
Au plaisir d’innover avec vous!
Salah et Julie
Blogue
Articles à venir sous peu!
Coordonnées
contact@espritrh.ca
courriel :
téléphone :
819-817-8776
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